Gemeinsam Stark: Kooperative Strategieumsetzung Beratung

Mit Kooperation zum Erfolg – Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer neuen Art der Strategieumsetzung

Gemeinsam entwickeln wir eine klare Roadmap für Ihre Strategieumsetzung, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu transformieren und Ihre Ziele zu erreichen. Mit unserer Beratung für Strategieumsetzung begleiten wir kleine und mittlere Unternehmen. Unsere Gedanken und Theorien zur kooperativen Strategieumsetzung liefern das Mindset und die Methoden, die Ihr Unternehmen benötigt, um nachhaltig an Fortschritt und Veränderung zu arbeiten. 

Warum kooperative Strategieumsetzung?

Struktur für dynamische Organisationen

Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, ihre Teams oder die gesamte Organisation in eine abgestimmte Richtung zu bewegen, ohne dabei Mitarbeitende zu verlieren. Genau hier setzt die kooperative Strategieumsetzung an: Sie schafft Struktur in einem kontinuierlichen Prozess, der nie vollständig abgeschlossen ist.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Ansätzen liegt unser Fokus bei der kooperativen Strategieumsetzung nicht nur auf der Planentwicklung, sondern darauf sicherzustellen, dass der Plan in konkrete Maßnahmen übergeht. Kooperative Strategieumsetzung ist mehr als nur ein Konzept – sie ist eine Denkweise, die den Unterschied zwischen strategischer Planung und tatsächlicher Umsetzung macht.

 

OKR-Hub Strategieumsetzung

Beratung Strategieumsetzung

Ganzheitliche Unterstützung zur Umsetzung unseres Ansatzes

Unsere Beratung und Begleitung zur Einführung der kooperativen Strategieumsetzung bietet maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen, welche den Ansatz der kooperativen Strategieumsetzung implementieren möchten. Von der Analyse Ihrer bestehenden Prozesse bis zur Entwicklung eines klaren Umsetzungsplans stehen wir an Ihrer Seite, um sicherzustellen, dass die kooperative Strategieumsetzung nahtlos in Ihre Arbeitsweise integriert wird.

Coaching zur selbstständigen Anwendung

Punktuelles Coaching & Anleitungen

Unser Coaching zur eigenständigen Anwendung der kooperativen Strategieumsetzung zielt darauf ab, Ihr Team und Ihre Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Ihre Strategie auf kooperative Weise umzusetzen. Durch ein schlankes Programm bieten wir Ihnen Unterlagen, e-Learning und Coaching-Sessions an. Gemeinsam entwickeln Sie innerhalb Ihres Unternehmens auf Grundlage unserer Anleitungen ein maßgeschneidertes Zielsystem.

OKR-Hub Strategieumsetzung

So arbeiten wir im Coaching zur Strategieumsetzung zusammen.

Vorbereitungsphase

Wir machen eine tiefgehende Analyse Ihrer Organisation. Mithilfe von Fragebögen erfassen wir präzise Ihre aktuellen Herausforderungen, vorhandenen Ressourcen und angestrebten Ziele. Interviews mit Schlüsselpersonen liefern uns zusätzliche Einblicke.

On-Boarding

Wir integrieren alle relevanten Stakeholder und erstellen einen klaren Fahrplan für das Coaching. Durch interaktive Workshops setzen wir auf aktive Team-Beteiligung, um gemeinsam eine klare Vision und Roadmap für die kooperative Strategieumsetzung zu entwickeln.

 

Betreuung

Wir bieten kontinuierliche Unterstützung. Regelmäßige Status-Meetings, virtuelle Workshops und individuelle Coachingsessions gehören zu unseren Instrumenten. Wir unterstützen beim Aufbau Ihres eigenen Wikis und stellen sicher, dass der neue Ansatz von allen im Team verstanden wird. Wir fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in Ihrem Team.

Feedback

Gemeinsam evaluieren wir die Ergebnisse und den Fortschritt. Durch den Einsatz von strukturierten Evaluationsgesprächen stellen wir sicher, dass die definierten Ziele erreicht wurden. Unsere konkreten Handlungsempfehlungen und die Unterstützung bei der Integration der erworbenen Fähigkeiten ermöglichen einen reibungslosen Übergang des Ansatzes in Ihren Unternehmensalltag.

Fragen oder Interesse?

Sie interessieren sich für unser Angebot, haben Fragen, möchten sich austauschen oder ein kurzes Sparring/Coaching innerhalb unserer Themenfelder buchen? Wir freuen uns auf Ihre Mail!

WARUM WIR DEN ANSATZ 
KOOPERATIVE STRATEGIEUMSETZUNG 
ENTWICKELT HABEN?

Mitarbeiter:Innen bei der Umsetzung der Strategie mitnehmen

In unserer Überzeugung sind es dynamische Veränderungsprozesse, die zum Erfolg führen, anstatt stufenweise Phasen. Außerdem folgen wir immer dem Ansatz des Design Thinking in unserem Handeln. Verstehen, Analysieren, Zusammenbringen. Muster erkennen, Ideen generieren. Kleine Prototypen erstellen, testen. Gerne gehen wir auch zwei Schritte zurück, wenn das gemeinsame Verständnis nicht mehr vorhanden ist. OKR allein betrachtet ist uns zu kurz gedacht.

Mehrwertorientierte Ziele benötigen einen größeren Rahmen. Die Ausrichtung ist der entscheidende Punkt im Zielsystem. Doch nebenbei gibt es noch weitere Faktoren, die berücksichtigt werden sollten, wir nennen sie Wachstumsbegleiter.

Daher setzen wir bei unserem Ansatz der kooperativen Strategieumsetzung auf die individuelle Anpassung von Zielsystemen in Organisationen. Strukturiert durch drei miteinander verzahnte Segmente und gestützt von essentiellen Begleitern für das kooperative Wachstum des Zielsystems führen wir schrittweise die Arbeit mit Zielen in Ihrer gesamten Organisation ein – Team für Team.

OKR Hub Leistungen & Beratung  Kooperative Strategieumsetzung

Strategie kooperativ umsetzen & Mitarbeiter:Innen mitnehmen – aber wie?

Unsere Leistungen rund um unser eigenes Konzept der kooperativen Strategieumsetzung sind darauf ausgerichtet, Ihre Organisation bei der Entwicklung, Implementierung und nachhaltigen Anwendung von kooperativer Strategieumsetzung zu unterstützen.

  • Persönliches Coaching zur Umsetzung des Konzepts kooperative Strategieumsetzung im Unternehmenskontext
  • Gemeinsame Erarbeitung und Definition klarer strategischer Ziele in interaktiven Workshops
  • Teamtrainings zur Stärkung von Zusammenarbeit, Kooperation und Kommunikation
  • Teamtrainings für die Ableitung von Zielen und Priorisierungsmaßnahmen
  • Interaktive Workshops zur Förderung kooperativer Denkweisen und Lösungsansätze
  • Analyse und Anpassung von Unternehmensprozessen für eine optimale Kooperationsfähigkeit und Strategieumsetzung
  • Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen für kooperative Strategieumsetzung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Implementierung neuer Organisationsstrukturen mit Fokus auf Kooperation
  • Entwicklung von Führungskräfteprogrammen zur Stärkung der kooperativen Strategieumsetzung

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