Ziele setzen und Klarheit schaffen
Team- und Organisationsentwicklung
Ich unterstütze Teams und Organisationen dabei, Strategien mit klaren Zielen umzusetzen, Verantwortung für Mensch und Natur zu übernehmen und wertebasiert zu handeln.
Wie wird eine Strategie mit allen umgesetzt?
Selbstbestimmte Ziele und hohe Motivation
Mit meinem „Bottom-Up“-Ansatz helfe ich Unternehmen, ihre Strategien gemeinsam mit allen Teams umzusetzen. Wir durchbrechen Silo-Denken und schaffen Rahmenbedingungen für selbstbestimmte Ziele, die auf die übergreifende Strategie ausgerichtet sind.
Ziele, Werte & Nachhaltigkeit
Meine Themen
Für Organisationen & Teams
Einblick in mein Angebot
Zielsystem in Organisation etablieren
Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Entscheidungskreis arbeite ich an der Governance für die Strategieumsetzung. Wir fokussieren uns auf Zielearchitektur, Leadership Skills und Teammotivation.
Individuelle Beratungsleistung
Hohe intrinsische Motivation durch selbstbestimmte Ziele
Strategieumsetzung in Kooperation aller Bereiche
Teamziele-Journey antreten
Machen wir Eure Teamerfolge sichtbar. In einem Tages-Workshop entwickeln wir konkrete Handlungsfelder und leiten Ziele ab. Anschließend begleite Euch bei der regelmäßigen Synchronisierung im Team.
3-monatige Teambegleitung
Teamziele für mehr Fokus und
Orientierung
Erfolgreiche Nutzung von Quartalszielen
im Team
Abhängigkeiten im Programm managen
Ich unterstütze Programmmanager:innen
dabei, zielgerichtet zu steuern und ein modernes „Bottom-Up“-Monitoring zu etablieren. Damit schaffen wir Transparenz über Abhängigkeiten.
Punktuelle Beratung des Programmmanagements
Klarheit über Programm-Abhängigkeiten & Zielkonflikte
Zielkaskade für Team-Ausrichtung
WIE WIRD NACHHALTIGKEIT IN DIE STRATEGIE VERANKERT?
Nachhaltigkeitsziele für KMU
Meine Vision ist eine Welt, in der Unternehmen zur Lösung des Klimawandels beitragen. Ökonomischer Erfolg, Umweltbewusstsein und Menschlichkeit schließen sich für mich nicht aus. Nachhaltigkeit muss tief in der Organisation verankert werden – durch klare Ziele, flächendeckende Umsetzung und einen hohen Grad an Partizipation & Kooperation.
Workshops & Offsites
Angebote für Organisationen & Teams
Organisatorische Wirkung, Purpose + Vision
„Self-Leadership“ und Arbeiten mit Zielen
Team-Stärken für bessere Zusammenarbeit
Unternehmenswerte erarbeiten und leben
Es macht mich happy, kreative Workshops und Trainings zu gestalten. Zu meinen persönlichen Highlights zählt die Impact Week in Lagos, Nigeria, die ich 2020 als Design Thinking Coach begleiten durfte. Neben Schulungen an der Akademie des Universitätsklinikums Hamburg zu den Themen Ziele und Objectives & Key Results, gestalte ich verschiedenste Workshopformate rund um meine Themenschwerpunkte für Unternehmen.
Bibliothek
Beiträge, Wissen & Templates
Stärken in Teams
So nutzt ihr die individuellen Stärken in eurem Team
Oftmals bleiben die individuellen Stärken vieler Personen im Verborgenen, was das Potenzial des gesamten Teams mindern kann. Lernt, wie ihr die Stärken aller Teammitglieder aufdecken und im Team nutzen könnt!
Impact Journey: Nachhaltigkeitsziele in der Strategie
Schritt-für-Schritt-Anleitung
Erfahren Sie, wie Sie Nachhaltigkeitsziele in Ihre Unternehmensstrategie integrieren. Entdecken Sie die Bedeutung von Zielen für Ihre Impact Journey und erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.
Die Balanced Scorecard Card im Fokus
Die richtigen Kennzahlen festlegen
Was ist eine Balanced Scorecard und warum ist sie für Ihr Unternehmen relevant? Diese Frage beantwortet der folgende Artikel, indem er zeigt, wie die vier Perspektiven - Finanzen, Kunden, Prozesse und Entwicklung - miteinander verbunden sind.
OKR Anwendungsebenen
Zielgerichtet im Programm- und Portfoliomanagement, in Teams oder für Self-Leadership
Wie wir OKR im Programm- und Portfoliomanagement, in Teams oder als Individuen wertstiftend nutzen können.