Transparenz über Zielsetzung und Messbarkeit von Erfolgen

Objectives und Key Results (OKR)

Richtet Euren Fokus auf das, worauf es ankommt und nutzt Euren eigenen Einflussbereich. OKRs helfen Euch die richtigen Entscheidungen zu treffen und die wichtigsten Unternehmensziele zu erreichen!

Die Richtigen Initiativen Umsetzen

Die Objectives & Key Results Methode

Ihr möchtet die Vision eures Teams, der gesamten Organisation oder eines Projektes in konkrete Handlungen umsetzen und den Fortschritt auf dem Weg zum Erfolg sichtbar  machen?  Mit OKR schafft ihr eine klare Ausrichtung, fördert die Zusammenarbeit und steigert die „Effektivität“ Eurer Arbeit – ihr tut die richtigen Dinge und treibt wichtige Initiativen an, um Eure Ziele zu erreichen.

Veränderungen meistern mit Klarheit und Struktur

 

Objectives & Key Results Beratung

 

Coaching OKR Master

Wir helfen Euren internen Mitarbeiter*innen in die Rolle des OKR Masters zu wachsen. Gemeinsam führen wir OKR Regeltermine durch, geben Euch Templates, Tipps und Feedback.

OKR Zielsystem etablieren

Gemeinsam mit allen Mitgliedern Eurer Organisation setzen wir Eure Strategie um und etablieren ein zukunftsfähiges Zielsystem. OKR Hub unterstützt euch dabei, Eure Strategie erfolgreich umzusetzen.

OKR Nutzung verbessern

Ihr nutzt OKR bereits und habt noch Luft nach oben? Gemeinsam analysieren wir Eure Schmerzpunkte in Eurer bestehenden OKR Journey und generieren Ideen mit Euch zur Verbesserung!

ZIELE IN Organisationen, Projekten und Teams

OKRs mit positivem Impact

Objectives & Key Results in eurer Organisation

OKR Rollout Programm

Schritt 1: OKR Leitbild Workshop

Definiert Eure Mission und Vision klar und prägnant. Unser Workshop bietet einen prägnanten Realitäts-Check eurer Vision & Mission und schafft eine solide Basis für Relevanz und Ausrichtung. Gemeinsam erarbeiten wir ein klares Leitbild, das Euer Unternehmen auf Erfolgskurs hält.

Schritt 2: Identifikation strategischer Themen & KPI’s als Fundament für OKRs

Entwickelt eine solide Basis für Eure Quartalsziele, indem ihr Eure strategischen Themen und KPIs definiert und verfeinert. Unsere Workshops helfen Euch dabei, die Verbindung zwischen Vision & Mission und den Quartalszielen zu schaffen. 

Schritt 3: Durchführung erster OKR Zyklus

Startet Euren ersten OKR-Zyklus mit Planung, Kick-Off und regelmäßigen OKR Check-Ins. Unsere begleitenden Trainings stellen sicher, dass alle Teammitglieder:Innen und Führungskräfte mit dem OKR-Prozess vertraut sind. Eine lebendige Dokumentation in Eurem bevorzugten Tool dient als Leitfaden für die selbstständige Anwendung von OKRs in Eurer Organisation.

Erfolgreich im Team mit OKRs

Team-Coaching

Taucht gemeinsam mit Eurem Team in die Welt des zielorientierten Arbeitens ein. Viele Teams agieren losgelöst von der organisationsweiten Strategie. Unser Team-Coaching Programm unterstützt Euch dabei, Eure Teamziele klar zu definieren, Eure Stärken zu identifizieren und eine gute Zusammenarbeit zu fördern. Macht Euren Teambeitrag auf den Unternehmenserfolg sichtbar. Los gehts!

OKR und ESG-Ziele für mittelständische Unternehmen

Impact Journey

Der Mittelstand ist heute mehr denn je gefordert, ESG-konform zu agieren. Deshalb sind alle Schritte in Richtung Nachhaltigkeit von großer Bedeutung. Nach Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse ist es möglich, in Eure Unternehmensstrategie die wichtigsten nachhaltigen Themen zu integrieren. Zeigt Euren Mitarbeitern, Kund*innen und Investoren, dass Nachhaltigkeit für Euch mehr ist als nur ein Marketingtrick.

Wachstum Unternehmen

Wir finden eine passende Lösung für euch!

Bucht einen unverbindlichen 30 Minütigen Termin mit uns.

Bibliothek

Beiträge, Case Studies & Templates

Die OKR Methode im Überblick: Agile Strategieumsetzung mit Zielen

Die OKR Methode im Überblick: Agile Strategieumsetzung mit Zielen

Basiswissen zum OKR Framework

Die OKR Methode steht für „Objectives and Key Results“. OKR (Objectives und Key Results) ist ein agiles Rahmenwerk zur Zielsetzung in Unternehmen, das für mehr Transparenz, Ausrichtung, Fokus und Agilität sorgt.

Alignment Wall

Tool zur Unterstützung der Ausrichtung von Zielen

Die Alignment Matching Wall: Ein Instrument für die Ausrichtung Eurer Ziele. Visuell, dynamisch, und in Eure Struktur individuell integrierbar!

Regeln für gute OKR-Sets und OKR Beispiele

Mehrwert-orientierte Ziele als Erfolgstreiber

Werden alle Objectives und Key Results (OKR) mit Unternehmensstrategien, übergreifenden Gesamtzielen und Vision verknüpft, so sieht jeder Mitarbeitende seinen/ihren persönlichen Beitrag zum Erfolg.

Impact Journey: Nachhaltigkeitsziele in der Strategie

Impact Journey: Nachhaltigkeitsziele in der Strategie

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Erfahren Sie, wie Sie Nachhaltigkeitsziele in Ihre Unternehmensstrategie integrieren. Entdecken Sie die Bedeutung von Zielen für Ihre Impact Journey und erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.