Praxisbeispiele & Erfolgsgeschichten: OKR Fallbeispiele und mehr
Inspirierende Anwendungsbeispiele & OKR Hub Referenzen
Erfahren Sie, in welchem Kontext OKR angewandt werden kann und wie es mit weiteren Methoden und Frameworks gut integriert werden kann. Entdecken Sie die Erfahrungsberichte und Fallbeispiele der Freelancer:Innen unseres OKR-Hub Netzwerkes.
Unsere Referenzen & Cases
OKR und Balanced Scorecard
KPI Systeme mit Mehrwert-orientierten Zielen kombinieren
Wie die Symbiose von Objectives & Key Results und Balanced Scorecard ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen in die Ära der Kundenorientierung führt.
Die Power von OKR im SAFe Umfeld
Objectives & Key Results und SCRUM kombiniert
Wie Objectives & Key Results im Scaled Agile Framework (SAFe) innerhalb eines Solution Trains eines Unternehmens der Energiewirtschaft genutzt wird
Mit Zielen in Projekten und Programmen arbeiten
Diversität im Fokus eines konzernweiten Programms
Die Steuerung großer Programme in Unternehmen ist oft komplex. Mittels eines einfachen Zieleframeworks ist es möglich stets den Fokus auf die zu erreichenden Mehrwerten zu legen.
Ziele im Start-Up für mehr Fokus
Jahresziele und Teamziele je Quartal für Transparenz
OKR Hub hilft einem Startup zu mehr Transparenz und Fokus in der täglichen Arbeitswelt und verbesserter Abstimmung zwischen allen Teammitglieder:Innen.
Bibliothek
Beiträge, Case Studies & Templates
Stärken in Teams
So nutzt ihr die individuellen Stärken in eurem Team
Oftmals bleiben die individuellen Stärken vieler Personen im Verborgenen, was das Potenzial des gesamten Teams mindern kann. Lernt, wie ihr die Stärken aller Teammitglieder aufdecken und im Team nutzen könnt!
Meeting Routine Teamziele
Synchronisieren im Team
Wie etablieren wir im Team eine Meeting Routine rund um unsere Teamziele? Ein Meeting, welches die Zusammenarbeit im Team stärkt, die Synchronisierung im Team erleichtert und zum wertvollen Informationsaustausch dient.
OKR Anwendungsebenen
Zielgerichtet im Programm- und Portfoliomanagement, in Teams oder für Self-Leadership
Wie wir OKR im Programm- und Portfoliomanagement, in Teams oder als Individuen wertstiftend nutzen können.