Starke Organisation Durch Kooperation

Strategieumsetzung mit Zielen und KPIs

Zukunftsfähige und erfolgreiche Organisationen wissen um Ihre Wirkung für die Gesellschaft und Umwelt, haben eine klare Zielsetzung und handeln nach entlang eines starken Wertesystems – startet jetzt durch! 

Eine Organisation, Eine Vision! 

Für Klarheit & Wirksamkeit

Kennen all Eure Teams bereits ihren individuellen und positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg? Der Schlüssel für erfolgreiches Miteinander ist die Umsetzung Eurer Strategie in Kooperation mit all Euren Teams. Schafft dafür eine Umgebung zum Lernen aus Zielen und Ergebnissen für alle Teams. 

 

 

OKR-Hub Strategieumsetzung

Kooperative Strategieumsetzung mit Zielen & KPI’s

Unser Angebot für Eure Organisation & Teams

Purpose & Vision Camp

In unserem Camp beleuchten wir gemeinsam mit Euch den Mehrwert eurer Unternehmensaktivitäten und erarbeiten den Impact, den euer Unternehmen auf die Gesellschaft und Umwelt hat. Eine klare Vision, Mission und Werte bilden die Grundlage zur Ausrichtung Eurer Strategie.

Konzept Kooperative Strategieumsetzung OKR Hub - Modul 1 Wirkung
Konzept Kooperative Strategieumsetzung OKR Hub - Modul 2 Fokus

Zielsystem Entwicklung

Gemeinsam gestalten wir Euer Zielsystem und rücken Eure wichtigsten Erfolgsfaktoren ins Rampenlicht. Wir unterstützen Euch bei der Auswahl passender Kennzahlen und messbarer Ziele, und finden eine ausgewogene Balance aus Ergebnisorientierung und Raum für Veränderung. Euer neues Zielsystem schafft Transparenz und Klarheit für die Umsetzung eurer Vision.

Team-Coaching „Ziele & Beitrag“ 

Ein großer Erfolgsfaktor zur Erreichung Eurer Unternehmensziele ist das Miteinander aller Teams. Wir unterstützen Eure Teams dabei, ihre individuellen Ziele zu planen und sie an den strategischen Themen der Organisation auszurichten. Wir vermitteln Methoden zur Priorisierung und machen in unseren Team-Coachings den positiven Beitrag jedes Teams zum Unternehmenserfolg sichtbar.

Angebot Beratung Ausrichtung Zielsysteme
Konzept Kooperative Strategieumsetzung OKR Hub - Wachstumsfaktoren

Workshops

Unsere Workshops zielen darauf ab, ein zukunftsfähiges Mindset in Eurer Organisation zu etablieren. Unser Repertoire umfasst Themen wie Self-Leadership, Führen mit Zielen, Team-Stärken und Werte von Organisationen & Teams sowie impact-orientiertes Arbeiten.

Kostenloses 30 Minütiges Kennenlernen

Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie und ob wir Euch bei Euren Herausforderungen im Umfeld von Zielsetzung in Teams, Organisationen oder Projekten unterstützen können.

Bucht einfach einen Termin und schreibt uns kurz, bei welchem Anliegen ihr Unterstützung sucht. Wir freuen uns darauf, von Euch zu hören.

Nachhaltigkeitsziele in Strategie verankern

Impact Journey

Drückt der ESG-Schuh bei Euch? Unsere Impact Journey hilft euch dabei, Eure Nachhaltigkeitsziele in Eure Unternehmensstrategie zu integrieren. So macht ihr Euren positiven Einfluss auf die Umwelt und Gesellschaft sichtbar. Packt es heute an und macht einen weiteren Schritt in Richtung Zukunftsfähigkeit!

Wachstum Unternehmen

KontaktierT uns

Wir sind hier, um die passende Lösung für Euch zu finden!

Unser Angebot setzt genau an der Schnittstelle zwischen Strategieplanung und Umsetzung an. Denn die wahre Herausforderung besteht oft darin, die Strategie umzusetzen. Wir unterstützen Euch dabei, in Zyklen zu arbeiten und gemeinsam in Eurer Organisation in dieselbe Richtung zu steuern!

14 + 10 =

WARUM WIR DEN ANSATZ 
KOOPERATIVE STRATEGIEUMSETZUNG 
ENTWICKELT HABEN?

Wir möchten Eure Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung Eurer Strategie mitnehmen

Wir glauben an dynamische Veränderungsprozesse als Schlüssel zum Erfolg, statt an stufenweise Phasen. Unser Handeln folgt dem Ansatz des Design Thinking: Verstehen, Analysieren, Zusammenbringen, Muster erkennen, Ideen generieren, kleine Prototypen erstellen, testen. Und wir sind bereit, auch zwei Schritte zurückzugehen, wenn das gemeinsame Verständnis verloren geht.

Mehrwertorientierte Ziele benötigen einen umfassenderen Ansatz. Die Ausrichtung im Zielsystem ist entscheidend. Doch es gibt noch weitere Faktoren, die berücksichtigt werden sollten – wir nennen sie Wachstumsbegleiter. Daher setzen wir bei unserem Ansatz der kooperativen Strategieumsetzung auf die individuelle Anpassung von Zielsystemen in Organisationen. Strukturiert durch miteinander verzahnte Bausteine und gestützt von essentiellen Wachstumsbegleitern für das Zielsystems führen wir schrittweise die Arbeit mit Zielen in Eurer gesamten Organisation ein – Team für Team. Top-Down und Bottom-Up!

Bibliothek

Beiträge, Case Studies & Templates

Impact Journey: Nachhaltigkeitsziele in der Strategie

Impact Journey: Nachhaltigkeitsziele in der Strategie

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Erfahren Sie, wie Sie Nachhaltigkeitsziele in Ihre Unternehmensstrategie integrieren. Entdecken Sie die Bedeutung von Zielen für Ihre Impact Journey und erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.

Frameworks für die Wirkungslogik

Das IOOI-Modell und der Ansatz der Wirkungstreppe

Die Wirkungstreppe ist ursprünglich ein Begriff aus der Kausallogik und beschreibt die verschiedenen Stufen einer Wirkungskette. Mittels einer Wirkungsanalyse als Methode wird die Auswirkung einer Aktivität abgeschätzt.

Die Balanced Scorecard Card im Fokus

Die richtigen Kennzahlen festlegen

Was ist eine Balanced Scorecard und warum ist sie für Ihr Unternehmen relevant? Diese Frage beantwortet der folgende Artikel, indem er zeigt, wie die vier Perspektiven - Finanzen, Kunden, Prozesse und Entwicklung - miteinander verbunden sind.